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2014年01月19日 Archive

パヤソ 新浦安 千葉 2014/01/18



新年二度目の週末。、、 
って、二週目にして、新年なんてあったのかって感じです。

P1180372.jpg

今年こそ、もうちょっと余裕のある年を、なぁんて言ってながら、
夫婦揃って、年初からフル回転。 
かみさんは、既にオーバーヒート気味。 
悪いけれど、かみさんのグロッキー状態見てるとこちらまで気分が萎える。

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という私は、先週ボスから去年の評価をいただきまして、結果は、、案の定でございました。
まあ、この年になって、もうボスの評価なんてどうでもいいんです。
ダメだったら、クビにしてくれたらいいし、
逆に、よくて、賞与や給料が増えたからって、またアサイメントが増える、、なんてことを考えると、
いい評価なんていらない、、のが本音です。

さて、来週、、、
は(先週すっぽかした)部下の評価をやらなければです。

いい評価は、、ともかくとして、悪い評価を与えるのは、、そりゃ心が痛みますよ。
自分の部下に、好きで、悪い評価を与える、、なんて人はそうそういないと思うし、
背景には、相対評価とか、部の中の割り振りの調整とかで、自分が意図してない評価をあげざるを得なかったするわけで、
こちらも、評価される人同様に、苦しいんですよ。

そんなことも全然察知してくれることなく(まあ、当たり前ですけれどね)、逆切れとかされる、泣かれると、
もう話すのもめんどくさくなってきて、
気に入らなかったら、どこか別のところでがんばってくれた方が、お互いのためになると思います、、
なぁんて言いたくなるんですよ。

そういう世界なんだと思うんですよね。 実際のところ。

あっ、そうそう、週明けから、新しい部下も入ってくるし。
朝一で、各部署に回って紹介しなきゃいけない、
ので、明朝は朝一にきちんと各部著の部長名くらいはちゃんとレビューしとかなければ。。

そうか、引き継ぎもしなきゃいけないんだけれど、
評価した後で機嫌が悪い部下に仕事引き継ぎさせるのも、、、心苦しいしなぁ〜

またまた、入社したばかりの社員も、こんなゴタゴタ、、きっとすぐに察知するだろうし〜


と、パヤソさんとは全く関係のない、私の愚痴だけで終わってしまいました。

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