リモートワーク

新型肺炎、、もうほとんどコントロール不能な状態もあり、
かなりリモートワーク、僕の勤める会社ではワーク・フローム・ホームって呼ばれたりするんですが、
現実見を帯びてきております。

もちろん、こんな時に備えて、前からテストや準備がされているわけですが、
恥ずかしいですが、これが実際時に稼働するかというと、、かなり厳しいのが本当のところ。

では、何故厳しいのかというと、

経営側の問題として、
カネ、、要は、こんな時に必要な準備を全て整える、またその体勢を維持するには、相当なカネがかかるわけですが、
このご時世、気軽にそんなカネ出してくれる会社は多くないと思うのですが、うちは残念ではありますが、
そのうちの一つで、本当に必要とするカネは出してはくれません。

スタッフ側
家でまで仕事をしたくない、持てばきっと週末とかも仕事を強いられるようになる。
昨今はスマホでことが足りるので、PCをそもそも持っていない、
なのでリモートワークを推進したいのであれば、会社がPCやネット環境を提供するべき
と考える人たちがかなりいます。

とういう双方の考え方があり、実際にお家で、会社のPCにログインできる機能を持ったスタッフは、
半分より少し多いくらいかな。　しかし、、ログインできたからといっても、セキュリティーの問題で、
家で印刷ができなかったり、会社が金を出さないせいで、家の環境では稼働できないプログラムがあったりして、
結局のところ、全員リモートワークの機能を持ったとしても、
現状すべての仕事をお家で完結できないわけであります。

中間管理職の僕は、この真ん中におりまして、
情けないことに、どっちともつかずの立場、これまで、どっち側にもいい顔をし続けていた結果、
今、かなり現実味を帯びてきた、リモートワークを本当に強いられることになると、
かなり厳しいことになるわけであります。

ということで、、まあ日本の政府が、ウィルス拡大の非常宣言を出すことはまずあり得ないと思いますが、
いつ、会社側からそのメールが送付されてくるのか、、送付されてこなくても、
週明けから、、もうそうなることを前提としたマネジメントを求めらること間違いないので、
（といっても、すぐにそんな準備ができるわけありません。。）
せっかくの祝日ですが、かなり憂鬱な週末を過ごしております。。