ちょっとだけ早期リタイア？

昨日、ある本部長からお昼に誘われ、退職するとの話を聞いた。

月末のマネジメント会議で、
彼がマネージする部が二つに解体され、それぞれ違う部に吸収される組織変更が明らかにされるとのことで、
それをきっかけに、退職することを決めたそうだ。

ただ、組織変更でなくなる部のトップなので、会社から退職を後押しされた可能性も高いし、
もしそうだとすると、
彼は、６０まで、あと３年とはいえど、
お子さんが三人いらっしゃると聞いていたこともあって、
もしこれが意図してなかった退職だとしたら、、なんとか考えると、
下手な反応はできないので、ひたすらだまって聞くことに徹するわけですが、

彼によると、
今の仕事にはやりがいがなく、たとえ自分の職務を全うしても、
それが自身はおろか、部下にとってもそれがいいことになることも思えず、
また、そういった状況も、まったく変わる兆しすらみえないので、
ずうっと、いつやめようかと迷っていたところに、今回の組織変更の話だったので、
彼にとっては、まさに待ってました！　の話だったそうだ。

そこで、ほとんど同じ状況にいる僕も
「なんとも、うらやましい、、」って言っちゃったんですが、

彼は満面の笑みを浮かべて、「いやぁ、Bonzoさんだったら、そう言ってくれると思ってましたよ！」。。

「僕、ここが四社目なんですが、いままで、転職の合間に一度も休みとったこともないし、
子供は三人とも社会人になってくれたので、
しばらくは、今までやりたくても、できなかったことだけやろうと。
これからは時間を優先した生活を送ることにしたんですよ。」

この方は、前の会社で、うちのかみさんとも面識があるので、かみさんにこのことを告げると、

「そんなわけないじゃん、絶対にクビだよ、
もしそうでないとしても、やつ、人生どれだけ長いのかわかっていないんだよ。」

って感じなんですが、

果たしてそうなんだろうか。